国家人力资源管理师(三级)
招生简章
证书效力：
1、人力资源管理师是国家劳动部十四个全国统考工种中效力最强的，每年参加考试人数最多的（十余万人），上岗必备，薪酬水平有效保证。
2、证书真伪查询，登录劳动厅职业技能鉴定指导中心网站3、一证在手，不用年审，全国通用。
考试形式：
1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审（二级加考）。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
开课时间：全年循环授课随报随读　　　　报考时间：每年5月、11月两次全国统考
考务费面谈。

备注：培训机构不收取考务费，此费用报考时交给劳动局职业技能鉴定中心。

三级企业人力资源管理师 （具备以下条件其中之一者）：
 连续从事本职业工作6年以上。
 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。
 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
 具有硕士研究生及以上学历证书。